Новое в системе еженедельный обзор для кадровика

Заявление на возмещение оплаты допвыходных с 26.04.24 г.
ПРИКАЗ СФР от 16.01.2024 N 28 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ СТРАХОВАТЕЛЮ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ), ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЮ РЕШЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ В ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ), В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ СВЯЗИ"
Утверждены форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), форма решения об отказе в возмещении расходов, порядок и условия направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов.

Отраслевое соглашение в образовании
"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РФ, НА 2024 - 2026 ГОДЫ" (утв. МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ, ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ 27.03.2024)

Перенос срока независимой оценки квалификации для целей ГрК
ПРИКАЗ МИНСТРОЯ РОССИИ от 15.03.2024 N 182/пр "О ПЕРЕНОСЕ СРОКОВ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА ТРЕБОВАНИЯМ, УСТАНОВЛЕННЫМ ПУНКТОМ 4 ЧАСТИ 10 СТАТЬИ 55.5-1 ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Если в 2024 году наступает срок для независимой оценки квалификации, он сдвигается на 12 месяцев.

Профстандарт для проводника
ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 11.03.2024 N 101н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "ПРОВОДНИК ПАССАЖИРСКОГО ВАГОНА"

Отраслевое соглашение по организациям печати, ТВ и СМИ
"ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЩЕРОССИЙСКИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СОЮЗОМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ НА 2024 - 2026 ГОДЫ" (утв. РОССИЙСКИМ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, МИНЦИФРЫ РФ 20.03.2024)

На место сокращенного работника принят по ГПХ
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЕСЛИ ЗАКЛЮЧЕН ДОГОВОР ГПХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ СОКРАЩЕННОГО РАБОТНИКА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение, если должность сохранена при слиянии
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЕСЛИ ПРИ СЛИЯНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОЛЖНОСТЬ СОХРАНЕНА (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение, если должность исключена из штатки
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЕСЛИ ДОЛЖНОСТЬ ИСКЛЮЧЕНА ИЗ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение, если введена с расширен функционал
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЕСЛИ ВЗАМЕН ВВЕДЕНА ДОЛЖНОСТЬ С РАСШИРЕННЫМ ФУНКЦИОНАЛОМ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Введена новая аналогичная должность
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ, ЕСЛИ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ВКЛЮЧЕНА НОВАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ОБЯЗАННОСТИ ПО КОТОРОЙ АНАЛОГИЧНЫ ОБЯЗАННОСТЯМ ПО СОКРАЩЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение отца – единственного кормильца
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ОТЦА - ЕДИНСТВЕННОГО КОРМИЛЬЦА РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА ДО 18 ЛЕТ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение кормильца малолетних детей
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ МНОГОДЕТНОГО ОТЦА - ЕДИНСТВЕННОГО КОРМИЛЬЦА РЕБЕНКА ДО ТРЕХ ЛЕТ В СЕМЬЕ С МАЛОЛЕТНИМИ ДЕТЬМИ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС)

Сокращение одинокой матери
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ОДИНОКОЙ МАТЕРИ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС, 2024)

Сокращение матери с ребенком до 3 лет
ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ: УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ. ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ЖЕНЩИНЫ, ИМЕЮЩЕЙ РЕБЕНКА ДО ТРЕХ ЛЕТ (КОНСУЛЬТАНТПЛЮС)

Как исправить ошибку в Ф.И.О. и СНИЛС в ЕФС-1
Вопрос: Как исправить ошибку в Ф.И.О. и СНИЛС застрахованного лица в подразделе 1 разд. 1 формы ЕФС-1? (Консультация эксперта, 2024)

Военная служба по контракту входит в стаж для больничных
Вопрос: О включении периода военной службы по контракту в страховой стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни. (Письмо СФР от 16.04.2024 N 14-20/17346)
Периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной службы, указанной в Федеральном законе N 4468-1, засчитываются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Реорганизация. Как быть с мобилизованным?
Вопрос: Об оформлении изменений условий трудового договора мобилизованного работника в связи с реорганизацией организации-работодателя в форме присоединения. (Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628)

ТК РФ не устанавливает возможности работодателя осуществлять изменение трудового договора с мобилизованным работником (в том числе в порядке, установленном статьей 75 ТК) в период приостановления действия данного трудового договора.

Оформление изменений условий трудового договора мобилизованного работника можно будет произвести не ранее дня его выхода на работу.

Моральный вред для сотрудника и от сотрудника
СТАТЬЯ: МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД ДЛЯ СОТРУДНИКА ОТ КОЛЛЕГ, КОМПАНИИ. И МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД ДЛЯ КОМПАНИИ ОТ ДЕЙСТВИЙ СОТРУДНИКОВ, ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ. ЕСТЬ ЛИ ПРЕЦЕДЕНТЫ И КАК ВЕСТИ СЕБЯ СТОРОНАМ? (Алферова В.) ("Трудовое право", 2024, N 3)